衛生管理者 : 0を1にする! 検査機メーカーになった町工場のブログ

0を1にする! 検査機メーカーになった町工場のブログ

『メーカーになりたい!』 それは町工場の夢。私もそれを夢見る一人でした。 このブログでは、町工場が検査機メーカーとなるまでに経験した出来事やノウハウを幅広く書き留めます。 ついでにガジェットに関しても…

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ついでにガジェットに関しても…

カテゴリ: 衛生管理者

先日行った有機溶剤の作業環境測定、測定結果の報告書が届きました。

2019年12月06日20時20分02秒-s

測定の結果、管理区分は第一管理区分。ということで、作業環境管理に問題はありませんでした。この測定結果は記録として3年間保存します。

管理区分の考え方は第一種衛生管理者試験に出ますので、過去問の解説でチェックしましょう。

第一種衛生管理者試験のおススメ問題集は
ほかにも何冊か使いましたが、最後に残ったのはこの2冊でした。



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有機溶剤の作業環境測定を行います。
はんだ付けでフラックスやIPAなどの有機溶剤を使っているため、安全かつ衛生的な職場環境を維持するために定期的に測定しています。

有機溶剤(第1種または第2種)を製造し、または取り扱う一定の業務を行う屋内作業場では、6月以内ごとに1回、当該有機溶剤の濃度を測定して記録を3年間保存しなければなりません。

これ、第一種衛生管理者試験に出ますよ。

測定は業者の方にお任せします。測定サンプルを取ってもらったので、あとは報告が届くのを待ちましょう。

第一種衛生管理者試験のおススメ問題集は
ほかにも何冊か使いましたが、最後に残ったのはこの2冊でした。



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先日行ったストレスチェックの報告書が届きました。
ここで、ストレスチェックの報告書の扱い方を紹介します。

個人結果通知書
ストレスチェックの結果が出たら、実施者は遅滞なく受検者本人に対して速やかに通知を行います。ストレスチェックの結果は機微な個人情報です。企業は細心の注意を払って取り扱わなければなりません。
そのため、個人結果通知書は企業では封を切らずに本人に配布します。
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結果報告書
今回のストレスチェック制度では、いくつかの役割分担が発生します。その中で必須となるのが「実施者」という存在です。ここでいう実施者とは、企業ではありません。
実施者とは、ストレスチェックの企画と結果の評価に関与する者のこと。この実施者は、
  1. 医師
  2. 保健師
  3. 検査を行うために必要な知識についての研修であって厚生労働大臣が定めるものを修了した看護師または精神保健福祉士
と規定されています。今回の制度では、常時50名以上が労働している事業場が施行対象です。通常、産業医が選任されているはずですので、産業医に依頼する場合が多いでしょう。
ということで、結果報告書は封を切らずに実施者である産業医に渡します。

ストレスチェック制度に関連する書籍を1冊持っておくと便利です。



関連リンク
厚生労働省 : 改正労働安全衛生法のポイント(ストレスチェック制度関連)


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出典:茨城県

茨城県内において、インフルエンザが流行入りしました。

県内における2019年第45週(2019年11月4日~10日)のインフルエンザの定点当たりの患者報告数が、国が流行開始の目安としている1.00を超え1.13(44週は0.68)となりました。昨シーズンより1ヶ月ほど早い流行入りです。

インフルエンザの予防のため、感染症対策の基本である「こまめな手洗い」「咳エチケットの実践」をお勧めします。



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2019年9月8日(日)、茨城地区出張特別試験が実施されました。
さて、その試験結果は…

2019年11月07日15時47分12秒

これまでの傾向では、第一種衛生管理者の合格率は50%前後でした。しかし、今回の合格率はここ10年で一番低いレベルに落ち込みました。こりゃ、キツイ!
残念な結果になった方は、時間を空けずに試験勉強を継続しましょう。

第一種衛生管理者試験のおススメ問題集は
ほかにも何冊か使いましたが、最後に残ったのはこの2冊でした。



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